I tratti in una diagnosi di autismo possono essere definiti come punti di debolezza (ad esempio l’iperfocalizzazione) o come punti di forza (essere ad esempio appassionato e competente in una materia).
La neurodiversità sta cambiando il paradigma, mettendo questi tratti in una nuova luce che si concentra prevalentemente sui suoi aspetti positivi. Le imprese stanno iniziando a comprendere il vantaggio competitivo fornito dalla neurodiversità. Ciò include la possibilità di attingere ad un talento eccezionale che pensa fuori dagli schemi e che guarda le cose da angolazioni creative e non tradizionali.
Immagina di vedere una locandina per un concorso. In palio un grande premio per tutti coloro che decifrano un indovinello. Capisci subito la risposta giusta e inizi a sognare a occhi aperti di vincere il premio. Pochi giorni dopo la realtà ti fa capire che non sei riuscito a metterti in contatto con gli organizzatori del concorso. Anche dopo aver risolto le istruzioni, hai difficoltà a raggiungere un gruppo di estranei e alla fine ti arrendi. Avevi una risposta per un indovinello che solo poche persone potevano risolvere, ma non sei riuscito a capire la “parte facile”, ovvero la modalità d’invio della tua risposta al concorso. Vivere con l’autismo è molto simile poiché influenza la comunicazione, l’interazione sociale e il comportamento
https://ilgiornaledellarchitettura.com/2021/05/07/dal-design-per-al-design-con-lautismo/
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